Werken bij Merlin?
Merlin Software zoekt betrokken, loyale en leergierige teamspelers met een passie voor het oplossen van complexe problemen en die maatschappelijke impact willen maken. Herken jij jezelf hierin?
Vacatures
Bekijk hier onze openstaande vacatures. Zit de ideale vacature voor jou er niet bij, maar wil je toch heel graag bij ons werken? Stuur gerust een mail met je motivatie naar sollicitaties@merlincrisis.com.
Onze bedrijfscultuur
Merlin is een klein, hecht team van ongeveer 15 mensen. Ondanks onze kleinschaligheid maken we grootse impact. We werken hard, maar er is altijd ruimte voor plezier. Onze cultuur is informeel en flexibel.
Onze kernwaarden vormen de basis van hoe wij werken en met elkaar omgaan:
We doen ons best.
We zetten ons in om onze doelen te bereiken en geloven in de positieve intenties van elkaar. Iedereen draagt verantwoordelijkheid voor het gezamenlijke succes van onze klanten en Merlin. Daarom vieren we onze resultaten samen.
We blijven leren.
We geven elkaar de ruimte om te leren, en zien incidenten als kansen om sterker te worden. Samen zoeken we naar oplossingen en blijven we verbeteren. Als iemand hulp nodig heeft, staan we klaar om elkaar te helpen.
We zijn loyaal.
Zolang iemand zijn best doet, is er een plek. Ook als iemands omstandigheden (tijdelijk) veranderen, zoeken we een oplossing om diegene erbij te houden en te laten groeien.
We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.
Door ons aan afspraken te houden, verantwoordelijkheid te nemen en helder te communiceren, creëren we een omgeving waarin wederzijds vertrouwen centraal staat.
Waarom werken bij Merlin?
Werken bij Merlin betekent dat je dagelijks de kans krijgt om impact te maken. We zijn constant op zoek naar manieren om dingen beter te doen. Als je ervan houdt om creatieve oplossingen te bedenken, iets op te bouwen en dat op jouw eigen manier te doen, dan voel je je bij ons op je plek.
En wat ons werk echt bijzonder maakt, is dat we niet stoppen bij het leveren van een product – we gaan verder om echte problemen op te lossen en onze klanten te helpen.
Hoe wij werken.
We vinden flexibiliteit belangrijk. Je krijgt bij ons de vrijheid om vanuit huis te werken, maar
we waarderen het ook als je regelmatig op ons kantoor komt om samen te werken en ideeën uit te wisselen. De weekstart is het startschot van de week; even de koppen bij elkaar om successen te delen en de plannen voor de komende week bespreken.
Tijdens ‘walkie-talkies’ loop je samen met een collega buiten een rondje om elkaar beter te leren kennen. Samen lunchen in onze bedrijfsbistro is een moment waarop we even loskomen van ons werk en verbinding maken met elkaar.
.png)
