Over ons
Dit is je jaarlijkse reminder: Het is weer tijd om na te denken over jouw OTO-jaarplan voor volgend jaar!
Heb je al helder voor ogen welke opleidingen, trainingen en oefeningen je wilt organiseren voor de leden van jouw crisisorganisatie?
In deze video noem ik een aantal tips als inspiratie voor jouw nieuwe OTO-jaarplan.
1. Kijk naar de evaluaties van de OTO-activiteiten van afgelopen jaar. Welke zaken kun je daaruit meenemen voor komend jaar?
2. Zijn er afgelopen jaar bepaalde initiatieven niet doorgegaan? Of zijn waren er ideeën die niet zijn uitgewerkt? Overweeg dan om ze alsnog in te plannen.
3. Zoek je inspiratie voor nieuwe oefenscenario’s? Zoek dan naar incidenten en crises die zich afgelopen jaar hebben voorgedaan in jouw branche.
4. Vergeet niet om aandacht te hebben voor het verloop in jouw crisisorganisatie. Denk na over on-boarding en training van nieuwe crisisorganisatieleden.
